tag:blogger.com,1999:blog-29456261386928971372024-03-13T11:59:52.674-07:00Sección Sindical C.N.T. del I.E.S. Mar Menor // cntiesmarmenor@gmail.comUnknownnoreply@blogger.comBlogger32125tag:blogger.com,1999:blog-2945626138692897137.post-51586562079201977622015-02-11T10:46:00.001-08:002015-02-11T10:46:19.451-08:00EN EL POLIDEPORTIVO.Concentración de la Confederación Nacional del Trabajo en defensa de nuestro compañero que tiene que impartir clase en un lugar peligroso para su salud:<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjp20S7VDHd8RHALnjsAnbl5wyLy9AxaeRm3PnRHMwON1jy2lyy1_6FRHpTZuW5R5umqba4omfaw_94T4GpqC3os3rVEzuAvumFDawrR66pRljqum686SpEU0_ZcnPDOxN9_kWeCx92qhg/s1600/cntpoli.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjp20S7VDHd8RHALnjsAnbl5wyLy9AxaeRm3PnRHMwON1jy2lyy1_6FRHpTZuW5R5umqba4omfaw_94T4GpqC3os3rVEzuAvumFDawrR66pRljqum686SpEU0_ZcnPDOxN9_kWeCx92qhg/s1600/cntpoli.jpg" height="240" width="320" /></a></div>
<br />Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2945626138692897137.post-56257974983555556642015-01-02T15:30:00.005-08:002015-01-02T15:30:51.743-08:00CAMBIO DE FECHAS.Por problemas burocráticos, las jornadas de lucha en el I.E.S. Mar Menor se celebrarán en las fechas siguientes (en vez de ser del 8 al 15 de enero):<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhPwU6ACf9403-wg_HR2pBRbUmpHQLCpiNI3Kw4on3RMo36nc_IKUqkrW0XPsyqfvjZrn-ux3biV12Ed8VczVEcKgdCsrMotX-mKK5uiI6iybIjNRcUXXxF0kLhc8L_M1oje9j1CRfTSS4/s1600/lucha+ies.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhPwU6ACf9403-wg_HR2pBRbUmpHQLCpiNI3Kw4on3RMo36nc_IKUqkrW0XPsyqfvjZrn-ux3biV12Ed8VczVEcKgdCsrMotX-mKK5uiI6iybIjNRcUXXxF0kLhc8L_M1oje9j1CRfTSS4/s1600/lucha+ies.jpg" height="126" width="320" /></a></div>
<br />Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2945626138692897137.post-89765603491333100922014-12-17T11:31:00.001-08:002014-12-17T11:31:20.825-08:00ESTUDIOS CIENTÍFICOS.<div style="margin: 0px; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
FUENTES DE ESTA NOTICIA:</div>
<div style="margin: 0px; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
MSNBC September 15, 2009</div>
<div style="margin: 0px; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
Pediatrics October 2009;124(4):1110-8</div>
<span style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 13.0666666030884px; text-align: justify;"></span><br style="background-color: white; font-family: 'Helvetica Neue Light', HelveticaNeue-Light, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 13.0666666030884px; text-align: justify;" />
<div style="background-color: white; font-family: 'Helvetica Neue Light', HelveticaNeue-Light, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 13.0666666030884px; margin: 0px; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
<div style="color: #333333; line-height: 16px; margin: 0px; outline: none; padding: 0px; white-space: pre-wrap;">
<strong><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></strong></div>
<span style="color: #333333; line-height: 16px; white-space: pre-wrap;">
</span><br /><div style="margin: 0px; outline: none; padding: 0px; text-align: center;">
<span style="color: #660000;"><span style="background-color: #f4cccc; font-family: 'Trebuchet MS', Verdana, Arial; line-height: normal; text-align: start;"><b>EL AGUA CON CLORO TIENE COMPUESTOS CARCINOGENOS. ESTOS QUIMICOS SON CONOCIDOS COMO ORGANOS CLORADOS Y SE ACUMULAN EN EL TEJIDO ADIPOSO DEL CUERPO. DESTRUYE LAS PROTEINAS EN EL CUERPO HUMANO CAUSANDO EFECTOS EN LA PIEL Y EL CABELLO, COMPROMETE EL EQUILIBRIO DE LA FLORA INTESTINAL, ACNE, SEBORREA, PIORREA ENTRE OTRAS. </b></span><span style="background-color: #f4cccc; text-align: start;"><b><span style="font-family: 'Trebuchet MS', Verdana, Arial;">LA PREDISPOSICIÓN A PADECER CANCER DE HIGADO, ESTOMAGO, RIÑON, COLON, RECTO, ASI TAMBIÉN COMO ENFERMEDADES DEL CORAZON, ANEMIA, PRESIÓN ALTA, Y ALERGIAS.</span></b></span></span></div>
<div style="margin: 0px; outline: none; padding: 0px; text-align: center;">
<span style="color: #660000;"><span style="background-color: #f4cccc; text-align: start;"><b><span style="font-family: 'Trebuchet MS', Verdana, Arial;"><br /></span></b></span></span></div>
<div style="margin: 0px; outline: none; padding: 0px; text-align: center;">
<span style="color: #660000;"><span style="background-color: #f4cccc; text-align: start;"><b><span style="font-family: 'Trebuchet MS', Verdana, Arial;"><br /></span></b></span></span></div>
<div style="margin: 0px; outline: none; padding: 0px; text-align: center;">
<span style="color: #660000;"><span style="background-color: #f4cccc; text-align: start;"><b><span style="font-family: 'Trebuchet MS', Verdana, Arial;"><br /></span></b></span></span></div>
<div>
<strong style="color: #333333; font-size: 14px; line-height: 16px; white-space: pre-wrap;"><span style="background-color: #ffd966; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Comentarios del Dr. Mercola:</span></strong></div>
<div>
<strong style="color: #333333; font-size: 14px; line-height: 16px; white-space: pre-wrap;"><span style="background-color: #ffd966; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></strong></div>
<div>
<strong style="color: #333333; font-size: 14px; line-height: 16px; white-space: pre-wrap;"><span style="background-color: #ffd966; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></strong></div>
<div>
<li style="color: #333333; font-size: 14px; line-height: 16px; margin: 0px; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Los monitores de natación tenían un riesgo mayor del doble de sufrir frecuentemente sinusitis o inflamación de la garganta, y mayor del triple de tener resfriados crónicos, que los trabajadores de la piscina con menos exposición a la tricloramina, como los empleados del bar o los recepcionistas.</span></li>
<li style="color: #333333; font-size: 14px; line-height: 16px; margin: 0px; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Comparados con la población general, los trabajadores de las piscinas con altos niveles de exposición tenían un riesgo del 40% mayor de desarrollar tirantez de pecho, y tenían más probabilidades (700%) de sufrir sofocamiento al andar.</span></li>
<li style="color: #333333; font-size: 14px; line-height: 16px; margin: 0px; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El cloro en las piscinas supone un riesgo para las embarazadas de: aborto espontáneo, partos de fetos muertos y defectos congénitos.</span></li>
<li style="color: #333333; font-size: 14px; line-height: 16px; margin: 0px; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></li>
<li style="color: #333333; font-size: 14px; line-height: 16px; margin: 0px; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;"><div style="border: 0px; color: black; font-family: Arial; font-size: 14px; line-height: 19px; margin-bottom: 12px; padding: 0px; text-align: start;">
Las piscinas cubiertas crean un peligro adicional debido a la atmósfera cerrada. Los productos químicos volátiles del agua son transferidos por un movimiento vigoroso dentro del agua hacia el aire. Sin un sistema de ventilación adecuado, los productos químicos puede permanecer para ser inhalados por <a href="http://mexico.cnn.com/salud/2011/07/06/pense-que-seria-como-en-baywatch" style="border: 0px; color: #005588; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;" target="_blank">entrenadores, salvavidas</a> o espectadores.</div>
<div style="border: 0px; color: black; font-family: Arial; font-size: 14px; line-height: 19px; margin-bottom: 12px; padding: 0px; text-align: start;">
Algunos subproductos de desinfección, como el cloroformo, son conocidos como trihalometanos, y son considerados cancerígenos, dijo Lewis. Están vinculados específicamente al cáncer de vejiga y colorrectal.</div>
<div style="border: 0px; color: black; font-family: Arial; font-size: 14px; line-height: 19px; margin-bottom: 12px; padding: 0px; text-align: start;">
El médico Alfred Bernard es un profesor de toxicología de la Universidad Católica de Lovaina en Bruselas y uno de los principales investigadores del mundo acerca de ambientes acuáticos. Ha publicado una serie de estudios que documentan los efectos del cloro y sus derivados en las piscinas.</div>
</li>
</div>
</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2945626138692897137.post-86884707930545247962014-12-15T10:28:00.003-08:002014-12-15T10:30:21.066-08:00SEMANA DE MOVILIZACIONES.<b>SEMANA DE LUCHA SINDICAL EN EL I.E.S. MAR MENOR DE SAN JAVIER. </b><br />
<b><br /></b>
<b><br /></b>
<b> DEL 8 AL 15 DE ENERO DE 2015</b><br />
<b><br /></b>
<b><br /></b>
<b> De tod@s es sabida la discriminación por motivos ideológicos que sufrió nuestro Delegado Sindical en el proceso de elección de director de dicho centro educativo. </b><br />
<b><br /></b>
<b>Aunque la cobardía y el silencio ante la injusticia sea la práctica habitual de una parte del profesorado (¿éstos son los “valores” que enseñan en clase?), en C.N.T. no nos vamos a callar. Nuestra Sección Sindical en el I.E.S. Mar Menor firmó unos acuerdos tanto con la Dirección del centro como con personal de la Consejería de Educación el pasado mes de septiembre, acuerdos que tres meses después no se han cumplido en parte de lo firmado. </b><br />
<b>Por ello convocamos una semana de lucha y movilizaciones donde realizaremos concentraciones sindicales de 13:30 a 15:30 horas en los siguientes lugares y fechas:</b><br />
<b><br /></b>
<b> a) Entrada al Polideportivo de San Javier (Explanada Mariano Rojas s/n, San Javier), el jueves 8 y el sábado 10 de enero.</b><br />
<b><br /></b>
<b> b) Entrada al I.E.S. Mar Menor (Calle Cabo Roche nº 9, Santiago de la Ribera), el martes 13 y el jueves 15 de enero. </b><br />
<b><br /></b>
<b>Una de las reivindicaciones principales está relacionada con la seguridad en el trabajo. Desconocemos si es por devolver favores, mantener privilegios o fruto de un desorden total, pero no podemos consentir que profesores/as y alumnos/as estemos expuestos en las aulas desplazadas del Polideportivo a una humedad relativa muy superior a la permitida y a aspirar unos productos químicos potencialmente cancerígenos en las aulas teóricas donde se imparte clase al Ciclo Superior de Actividades Físicas y Deportivas, justo al lado de la piscina cubierta. Es por ello que las primeras concentraciones se realizarán en dicho lugar. </b><br />
<b><br /></b>
<b> OS ESPERAMOS !!!!! </b><br />
<b><br /></b>
<b>SI NOS TOCAN A UN@, NOS TOCAN A TOD@S !!<b></b></b>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2945626138692897137.post-33427465168493111482014-09-19T12:20:00.001-07:002014-09-19T12:27:46.288-07:00FRASES CÉLEBRES.<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjUry-JNQhEUYDk3jdV-c7-mi-Wjz3yqpC3NJRfTrnNyc7enAZn4W0EDOQuj6LJF-IjC431-eupxPr71WymbQMo7uz6UsyBNnzIzbhK9TC9i4NVaYamc27K2DeP9hrp3Q0mPdYutcK2K5g/s1600/injusticia.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjUry-JNQhEUYDk3jdV-c7-mi-Wjz3yqpC3NJRfTrnNyc7enAZn4W0EDOQuj6LJF-IjC431-eupxPr71WymbQMo7uz6UsyBNnzIzbhK9TC9i4NVaYamc27K2DeP9hrp3Q0mPdYutcK2K5g/s320/injusticia.jpg" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg8VVzslR5Iou_IvVouZMYRiGBrl7ohc7lPTWVzfhCEkar-Wv5gZ98w2hVObAYAgKBp_eE0RCOxVniEBDfdmEP5xtoe6Xsl0E2DnNn7-cOyHHxSHPYN1zqGR6tJVRy1IF9Ho3ShOtEHQ90/s1600/haces.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg8VVzslR5Iou_IvVouZMYRiGBrl7ohc7lPTWVzfhCEkar-Wv5gZ98w2hVObAYAgKBp_eE0RCOxVniEBDfdmEP5xtoe6Xsl0E2DnNn7-cOyHHxSHPYN1zqGR6tJVRy1IF9Ho3ShOtEHQ90/s320/haces.jpg" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh-wga0Xkqe50JrgK18anHykuryfSQ-ZQ8whn4mapL045ml25GlnMtGfgG572NDdv7GGtqCCBm90VTfeZbSexuXsIqUIhhKWpUVX19Yok7a20TyNEox254PjWeGFFYdFvnptBQlPuIwhG0/s1600/legal.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh-wga0Xkqe50JrgK18anHykuryfSQ-ZQ8whn4mapL045ml25GlnMtGfgG572NDdv7GGtqCCBm90VTfeZbSexuXsIqUIhhKWpUVX19Yok7a20TyNEox254PjWeGFFYdFvnptBQlPuIwhG0/s320/legal.jpg" /></a></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2945626138692897137.post-11129344718303112462014-09-03T00:53:00.002-07:002014-09-03T00:53:42.094-07:00EL QUIJOTE.<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiwaI7XRUrr1auYz_JISA6_N-dPQCVtVZ_GgoIKp90gZzu2FJ0fPmiUKcZaOsdR7CMMBiXciSGUzkk_ibrMOt7K2v0hFkE3ml5jgwFwysWwBSjb6xRTMOHuLXNN0fu03p7x-hmgaWUzonY/s1600/quijote.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiwaI7XRUrr1auYz_JISA6_N-dPQCVtVZ_GgoIKp90gZzu2FJ0fPmiUKcZaOsdR7CMMBiXciSGUzkk_ibrMOt7K2v0hFkE3ml5jgwFwysWwBSjb6xRTMOHuLXNN0fu03p7x-hmgaWUzonY/s1600/quijote.png" height="320" width="320" /></a></div>
<br />Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2945626138692897137.post-84665178329980686762014-06-27T02:24:00.003-07:002014-06-27T02:26:29.837-07:00PILAR NARANJO ROMÁN.Nuestra compañera fallecida el verano pasado, a la que prácticamente todo el claustro quería, está siendo recordada y homenajeada como se merece, gracias a la labor de personas que han puesto su nombre a la Biblioteca del centro y han colgado un mural en su honor y recuerdo. Esta Sección Sindical quiere agradecer sinceramente a todas las personas que han contribuido en estas hermosas acciones.Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2945626138692897137.post-14609931667084012192014-05-03T01:17:00.001-07:002014-05-07T01:07:08.311-07:00HOMENAJES.El mejor homenaje que se puede dar a nuestra compañera fallecida Pilar Naranjo Román, como persona ecologista que era, es plantar árboles y vegetación en el recinto exterior del instituto, dejando de destrozar los existentes, y como persona amante de la libertad de expresión que era, dejar de quitar información del tablón sindical del instituto y de otros tablones del centro, así como dejar de escribir frases sin ningún sentido en las informaciones que ponen los demás.Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2945626138692897137.post-1857852404144067102014-04-05T09:14:00.002-07:002014-04-05T09:14:51.002-07:00JOHN LENNON.Las imágenes siguientes representan el espíritu real de John Lennon, y no el cartel "artístico" que aparece en un pasillo del instituto y en el sitio web para "embellecer" (?) el centro:<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjBRJoZFbJcJYR2SBSeyWE_8iMoJok1LyLWwYAb2Aa6M9PL9PWOPfY2jpeSWaOvxkVG5kB4ejxo3K57Z6GKrOEXq6AY9zmJEYkyXBdXTsI6-HVFvQAbtU0Z21XowxKQ5cKoxQz_W9LLScA/s1600/john+lennon.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjBRJoZFbJcJYR2SBSeyWE_8iMoJok1LyLWwYAb2Aa6M9PL9PWOPfY2jpeSWaOvxkVG5kB4ejxo3K57Z6GKrOEXq6AY9zmJEYkyXBdXTsI6-HVFvQAbtU0Z21XowxKQ5cKoxQz_W9LLScA/s1600/john+lennon.jpg" height="320" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg2VDq81n7FuIkPLGeKgEfSsiGw0gMcrK3VwvrBDAIYuGVRpcKnCfGLtQS5bVBH58eIa-NBmgwqmC9i3vfS_0a2astqoJo2-je__FElH8p8KzFg7Mfbewl9zbHGDsrpYBcqvss9U3qlez8/s1600/john+lennon+2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg2VDq81n7FuIkPLGeKgEfSsiGw0gMcrK3VwvrBDAIYuGVRpcKnCfGLtQS5bVBH58eIa-NBmgwqmC9i3vfS_0a2astqoJo2-je__FElH8p8KzFg7Mfbewl9zbHGDsrpYBcqvss9U3qlez8/s1600/john+lennon+2.jpg" height="212" width="320" /></a></div>
<br />Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2945626138692897137.post-18992707759757020032014-01-19T04:42:00.002-08:002014-01-19T04:42:45.974-08:00DESPIDO DE CONSERJ@S.A final del mes de enero se va a producir, si nadie lo impide, el despido de multitud de conserj@s interin@s, entre ell@s dos que llevan muchos años trabajando con nosotr@s. Esta Sección sindical todavía no ha oído una palabra en su defensa por parte de nadie de la comunidad educativa del instituto. Es muy penoso este egoísmo que acabará afectando a tod@s, por mucho que algun@s se crean "intocables". Por cierto, los despidos se llevan a cabo debido a la firma de los sindicatos mayoritarios por la cual personal funcionario de limpieza pasará a ser conserj@, y los servicios de limpieza serán privatizados. ¿ así es como estos sindicatos"defienden" lo público ?Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2945626138692897137.post-60756083610882739272013-12-20T23:37:00.002-08:002013-12-20T23:37:15.668-08:00FÍN DE TRIMESTRE.Termina el trimestre con una grata noticia: al fín la Sección sindical de C.N.T. en el I.E.S. Mar Menor de Santiago de la Ribera ha sido reconocida oficialmente por las autoridades educativas, pese a que existía legalmente desde octubre de 2.012.<br />
El resto del curso 2.013/14 se va a caracterizar por el cambio en la dirección del instituto, etapa que sin duda va a ser difícil. Desde esta Sección Sindical queremos agradecer al Director saliente por jubilación su labor realizada, ya que dentro de la enorme dificultad que supone dirigir un centro tan grande y diversdificado ha sabido hacerlo con bastante corrección, pese a problemas derivados de los recortes en medios económicos y plantilla que nos han impuesto desde la Administración.Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2945626138692897137.post-59529784747052363912013-11-24T12:40:00.001-08:002013-11-24T12:40:30.193-08:00OCULTAR LA MUERTE.<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgpdJ8nwhD6fdNhTXp0RXIuLGrtirl9KH2C2fTgZcVhszx0oX7dl0uqGm6RBbnRytWLBd11XSWh98iLotq52XwEsWvGsZIndISxCSuVdCQ70dT3KEnStvjFbX12kw0VeNE0or9P0OOUkic/s1600/Piular+Naranjo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgpdJ8nwhD6fdNhTXp0RXIuLGrtirl9KH2C2fTgZcVhszx0oX7dl0uqGm6RBbnRytWLBd11XSWh98iLotq52XwEsWvGsZIndISxCSuVdCQ70dT3KEnStvjFbX12kw0VeNE0or9P0OOUkic/s400/Piular+Naranjo.jpg" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Las personas fallecidas viven en el recuerdo de las que
todavía siguen con vida. Quienes les niegan el recuerdo están intentando negar
la existencia de la muerte, siendo ésta la única realidad que nos espera a
todas y todos. Es increíble que en un centro de enseñanza, donde debe educarse
al alumnado para que sepan afrontar el entorno actual y futuro, se oculte la
muerte.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">La Sección Sindical de C.N.T. en el I.E.S. Mar Menor
siempre tendrá en su recuerdo a la compañera Pilar Naranjo Román, persona que
por cierto felicitó a esta Sección Sindical en el momento de su constitución, y
que demostró a lo largo de toda su labor profesional un saber hacer que era un
ejemplo para toda la plantilla del instituto.<o:p></o:p></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Sería un gran detalle para recordar a Pilar, persona de
ideas ecologistas, mantener el arbolado y las zonas verdes del instituto (sin
provocar los destrozos de años anteriores) y plantar nuevos árboles y arbustos,
además de recordarla en las zonas públicas del centro, dejando de una vez esa
absurda manía de ocultar y olvidar la realidad.<o:p></o:p></span></div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2945626138692897137.post-43091573787410388082013-11-04T07:38:00.001-08:002013-11-10T04:26:03.864-08:00CONCENTRACIÓN.El lunes 11 de noviembre de 13:30 a 15:30 horas la Confederación Nacional del Trabajo realizará una concentración de apoyo a la enseñanza pública frente a las puertas del I.E.S. Mar Menor de Santiago de la Ribera.
<a href="http://www.laconfederacion.es/index.php/sindicatos-de-la-regional/cnt-pilar-de-la-horadada/241-concentracion-en-defensa-de-la-educacion-publica-en-san-javier"></a>
<br />
<br />
<a href="http://www.laconfederacion.es/index.php/sindicatos-de-la-regional/cnt-pilar-de-la-horadada/241-concentracion-en-defensa-de-la-educacion-publica-en-san-javier">http://www.laconfederacion.es/index.php/sindicatos-de-la-regional/cnt-pilar-de-la-horadada/241-concentracion-en-defensa-de-la-educacion-publica-en-san-javier</a><br />
<br />Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2945626138692897137.post-64286363538877154382013-10-05T05:52:00.000-07:002013-10-05T05:54:04.101-07:005 DE OCTUBRE. <b>DÍA MUNDIAL DE L@S DOCENTES:</b>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiF2VfpSws0sN5anObpIJcB9-HCN-ogVfSBIoHJo56WF56TjXpZiJhjfNwwojWR-G4hGYdYKAFV0EpWMFUKT9NOREiAztlXnkSS6dIigY4N94S9iiBwr43OOD5Lpeq4Z7Bw1CMuJ7EyWBY/s1600/profes.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiF2VfpSws0sN5anObpIJcB9-HCN-ogVfSBIoHJo56WF56TjXpZiJhjfNwwojWR-G4hGYdYKAFV0EpWMFUKT9NOREiAztlXnkSS6dIigY4N94S9iiBwr43OOD5Lpeq4Z7Bw1CMuJ7EyWBY/s400/profes.png" /></a></div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2945626138692897137.post-12807068674083785052013-07-02T14:42:00.001-07:002013-07-31T11:51:33.901-07:00CURSO 2013-2014.Te invitamos a proponer mejoras cara a conseguir un mejor funcionamiento del centro el curso siguiente. Esta Sección Sindical ya ha empezado a proponerlas, con el siguiente escrito:<br />
<div class="MsoNormal">
<b><u><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Comunicado
de la Sección Sindical de C.N.T. del I.E.S. Mar Menor para Jefatura de Estudios</span></u></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: Arial;">a)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><u><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">En
cuanto a las Sesiones de Evaluación</span></u><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">.- En el mes de marzo se
celebró la sesión del grupo Sanitario de mañana en el recreo, algo nada
pedagógico teniendo en cuenta que el grupo supera l@s 30 alumn@s; y la Sesión
del grupo Sanitario de tarde se celebró dentro del horario lectivo del
alumnado. En cuanto a la sesión de junio del grupo 2º de Administración y
Finanzas, no hubo sesión de evaluación ya que en el día y hora programada solo
estaba presente el profesor del módulo de F.O.L. Teniendo en cuenta estos detalles, la Sección
sindical de C.N.T. aconseja que en el curso próximo las sesiones de evaluación
se celebren en horarios fuera del lectivo del alumnado, de 9 a 2 para los
grupos de tarde y de 4 a 9 para los de mañana, exceptuando siempre los periodos
de recreo; y que se indique a los/as tutores/as de cada grupo que deben cumplir
con el horario establecido.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: Arial;">b)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><u><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">En
cuanto a cupos del profesorado</span></u><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">.- En la fecha actual, al menos
el Departamento de F.O.L. no tiene
constancia del cupo del profesorado que se ha pedido para el curso que viene, y
consideramos que todos los Departamentos deben ser consultados antes de la
petición del cupo e informados en cuanto llegue la respuesta de la
Administración en cuanto al número de profesor@s que va a haber en cada
Departamento.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: Arial;">c)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><u><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">En
cuanto a horarios de grupos de alumn@s y horarios individuales de cada
profesor/a</span></u><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">.- Esta Sección Sindical considera que para la
elaboración de dichos horarios solamente deben tenerse en cuenta los criterios
pedagógicos y las medidas que indique la administración educativa (como el caso
de la conciliación familiar). En cursos anteriores se han detectado
“modificaciones en su favor” por parte de una minoría de profesores/as del
centro, que han perjudicado al resto del profesorado. El curso siguiente
creemos que el horario debe realizarse con la máxima objetividad posible, con
testigos imparciales de dicha elaboración y garantizando que nadie sale
perjudicado en su horario para que otras personas salgan beneficiadas. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Ante estas peticiones por escrito, agradeceríamos también
una contestación <b><u>por escrito</u></b>.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> En Santiago de la
Ribera a 26 de junio de 2.013<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span>
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Jefatura de Estudios ha contestado por escrito a este comunicado. En principio parece existir una buena predisposición sobre los temas indicados.</span></div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2945626138692897137.post-9278461991544220592013-06-28T01:06:00.002-07:002013-06-28T01:06:33.751-07:00FIN DE CURSO.El curso 2.013/14 ya termina. Se han producido avances, entre los que cabe destacar las huelgas indefinidas convocadas por sindicatos y la huelga asamblearia convocada en nuestro centro. Para el curso que viene todo está preparado, aunque deben ser la mayoría de docentes quienes tomen la iniciativa en la lucha por sus derechos.Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2945626138692897137.post-52942233272854400882013-06-13T09:48:00.001-07:002013-06-13T09:48:56.648-07:00HUELGA POR ASAMBLEA.Después de haber echado atrás la primera convocatoria de huelga por asamblea de trabajadores/as en el I.E.S. Mar Menor, y de haber decidido en una nueva asamblea una nueva convocatoria, al fin hoy se han negociado los servicios mínimos: la huelga tendrá los mismos servicios mínimos que el resto de huelgas del mes, durará del 24 al 28 de junio y es planamente legal, demostrando claramente que la asamblea de trabajadores/as es soberana para convocar huelga de modo asambleario.<br />
!! SÍ SE PUEDE !!Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2945626138692897137.post-13431043676341115102013-06-09T08:56:00.001-07:002013-06-09T08:56:45.015-07:00ESQUIROLES.<h5 class="uiStreamMessage userContentWrapper" data-ft="{"type":1,"tn":"K"}">
<span class="messageBody" data-ft="{"type":3}"><span style="font-family: inherit; font-size: small;">Desde el 3 de junio docentes interin@s y desde el 5 de junio tod@s l@s docentes estamos convocados a huelga indefinida. Quienes hacemos la huelga, todos los días o algunos, no podemos consentir que esquiroles nos sustituyan en nuestro trabajo, y en el aula donde tengamos clase no debe entrar NADIE.</span></span></h5>
<div>
<span class="messageBody" data-ft="{"type":3}"><span style="font-family: inherit; font-size: small;"><br /></span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhpTNTAjPTPqMJgNx73vpya4vVq86vR0oc9IwT8ugJc4n0wATU1uwKQ9wUeNfYSJK1vx4nd2H-uTGd8T7YzDN6RtRoHrAXPH5RS5kGVNJKD1DozIlIda7B41qiYita9Hswk3i6XkI6X7PE/s1600/esquirol1.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhpTNTAjPTPqMJgNx73vpya4vVq86vR0oc9IwT8ugJc4n0wATU1uwKQ9wUeNfYSJK1vx4nd2H-uTGd8T7YzDN6RtRoHrAXPH5RS5kGVNJKD1DozIlIda7B41qiYita9Hswk3i6XkI6X7PE/s1600/esquirol1.png" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhbKcjJWY518Tr6BpwIwScxJ0jlsisVK-Na4ULwyXBXUnWdfK99t0xF1vCtsbGefNwXoacPnxGK9VHCigL6dF6ttvxWi4aotDpKKRgnJzYZTpwLGHVywFH2bosSYOXNvrAjwo2Q_EfjIHY/s1600/esquirol2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhbKcjJWY518Tr6BpwIwScxJ0jlsisVK-Na4ULwyXBXUnWdfK99t0xF1vCtsbGefNwXoacPnxGK9VHCigL6dF6ttvxWi4aotDpKKRgnJzYZTpwLGHVywFH2bosSYOXNvrAjwo2Q_EfjIHY/s1600/esquirol2.jpg" /></a></div>
<div>
<span class="messageBody" data-ft="{"type":3}"><span style="font-family: inherit; font-size: small;"><br /></span></span></div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2945626138692897137.post-49915773858581476772013-05-30T15:18:00.002-07:002013-05-30T15:18:58.833-07:00HUELGAS EN JUNIO.Todo un record de huelgas indefinidas: a partir del 3 de junio para el personal interino de todos los centros convocada por todos los sindicatos con representación en elecciones sindicales excepto el SIDI; a partir del 5 de junio para todo el profesorado de los centros públicos convocada por el SIDI; y en nuestro instituto, a partir del 11 de junio, huelga indefinida de todo el profesorado decidida en asamblea donde 13 personas votaron a favor, 5 en contra y 3 en blanco. Esta última huelga realizada de modo autogestionario supone un gran avance en la táctica de lucha sindical en la enseñanza pública murciana, y sin duda marcará un precedente importante para autogestionar nuestras propias huelgas en el futuro próximo y en la mayoría de centros educativos de la Región de Murcia.<br />
¿ alguien dá mas ?Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2945626138692897137.post-34648976644545056912013-05-18T03:20:00.001-07:002013-05-18T03:20:33.751-07:00HUELGA INDEFINIDA.Ante la convocatoria de huelga indefinida realizada por el sindicato SIDI para finales del mes de mayo, y que parece ser que va a ser secundada por otros sindicatos, esta Sección sindical comunica que está totalmente de acuerdo con ella y apoyará todas sus acciones y movilizaciones. ! Basta ya de tanto recorte que recae siempre en l@s mism@s ! Es el momento propicio para la huelga indefinida en la educación pública !Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2945626138692897137.post-79269181088411335102013-04-23T14:42:00.000-07:002013-04-23T14:42:00.718-07:00PRÓXIMA ASAMBLEA.En breve esta Sección Sindical convocará oficialmente una Asamblea de Profesores/as del I.E.S. Mar Menor para tratar diversos temas relacionados con el funcionamiento interno del instituto, con el objetivo de intentar que dicho funcionamiento mejore en el curso académico próximo.Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2945626138692897137.post-77495573813004310242013-04-08T02:03:00.000-07:002013-04-08T02:03:00.587-07:00FALTAS DEL PROFESORADO.Esta Sección Sindical recuerda a todo el claustro que las faltas mensuales del profesorado deben mostrarse publicamente en el tablón de la sala de profesor@s, y que desde diciembre pasado no se han visto publicadas (faltan las de los meses de enero, febrero y marzo).<br />
Revisar dichas faltas por parte de cada profesor/a es muy importante desde que nos van a descontar dinero del sueldo también por faltas que no sean debidas a baja médica.Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2945626138692897137.post-81711752357770545252013-03-15T00:07:00.001-07:002013-03-15T00:07:53.703-07:00SEGURIDAD LABORAL.Como puede apreciarse en la foto adjunta, el cierre de las salidas de emergencia (con candados y cadenas, como si estuviéramos en la Edad Media) es algo frecuente en nuestro instituto, incumpliendo las normas principales de prevención de riesgos laborales y poniendo en grave peligro a las mas de mil personas que frecuentamos el centro a diario. Hay que recordar que se han producido en este país desgracias con decenas de personas fallecidas por culpa de haber cerrado las salidas de emergencia.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQpLz7dCxNRqiT6Tsugb-BoG_1IQgu25XLTGt9l0oNqx7vUNvGWvNCcOawQrGdM0IYt2z4gG1Gbp3jyJ9sK6dabAZ5_WyT62NjM_XzgSw_7qyY7iop6cQgHkh9AOVg9x-dqZMlzFaFfNk/s1600/100_0189.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQpLz7dCxNRqiT6Tsugb-BoG_1IQgu25XLTGt9l0oNqx7vUNvGWvNCcOawQrGdM0IYt2z4gG1Gbp3jyJ9sK6dabAZ5_WyT62NjM_XzgSw_7qyY7iop6cQgHkh9AOVg9x-dqZMlzFaFfNk/s320/100_0189.JPG" width="320" /></a></div>
<br />Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2945626138692897137.post-9002316883460264752013-02-26T06:26:00.000-08:002013-02-26T06:26:30.692-08:00RECORTES.La situación pésima de la economía nacional y catastrófica de la regional de Murcia van a provocar nuevos y brutales recortes que nos van a afectar a todas y todos de lleno. Hay que ir organizando la huelga indefinida, única opción que nos queda ante este desastre. Aunque muchos otros sindicatos seguirán siendo partidarios de no hacer nada que no sea salir a la calle a inflar globitos y sacarse fotos, desde la Sección Sindical de C.N.T. en el I.E.S. Mar Menor tenemos claro lo que hay que hacer, y puedes contar con <a href="mailto:nosotr@s">nosotr@s</a> para organizar una defensa activa ante estos ataques a nuestra dignidad y a la educación pública.<br />
Si estás a favor de la huelga indefinida, no dudes y contacfta con <a href="mailto:nosotr@s">nosotr@s</a> en el e-mail:<br />
<a href="mailto:cntiesmarmenor@gmail.com">cntiesmarmenor@gmail.com</a><br />
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2945626138692897137.post-83300538558608499742013-01-08T14:13:00.001-08:002013-01-08T14:13:34.565-08:00FALTAS AL TRABAJO.Desde enero de 2.013 ya no se puede faltar al trabajo por enfermedad o accidente que no conlleve baja médica ni tampoco por tener cita o prueba médica: a partir del 5º día de falta por estos motivos en el año natural (según norma estatal) o del 7º día en el curso escolar (según norma autonómica) nos quitarán (robarán, mejor dicho) el 50% de nuestro sueldo. Ello unido a que por baja médica ya nos están robando el 50% del sueldo desde el primer día, hace que la situación sea insosteniible: ya ni ponernos enferm@s podemos. LA HUELGA INDEFINIDA es lo único capaz de parar este desastre, y cuanto antes nos demos cuenta de ello, mejor.Unknownnoreply@blogger.com0